I. Mô tả công việc:
- Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng:
– Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký.
– Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuyển thông báo tuyển dụng cho thư ký HC đăng báo.
– Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình TP/Giám Đốc.
– Lập – gởi thư mời test theo yêu cầu TP, điện thoại báo ứng viên ngày giờ test, chuẩn bị bài test – phòng test, chuyển bài test cho TP, lên danh sách kết quả test, thông báo ứng viên không đạt bằng thư.
– Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
- Quản lý hồ sơ lý lịch của ứng viên không đạt yêu cầu: lập danh sách ứng viên không đạt yêu cầu theo biểu mẫu danh sách phỏng vấn của Thủ tục tuyển dụng, hồ sơ của từng đợt tuyển dụng đối với mỗi loại chức danh được lưu giữ riêng theo thứ tự trong danh sách.
- Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
- Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP 2 lần/tháng, cấp phát VPP theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng VVP tồn, lập thẻ kho để theo dõi việc nhập, cấp phát VPP, tồn VPP.
II. Yêu cầu công việc:
a. Trình độ |
– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên. |
b. Kiến thức |
– Sử dụng thành thạo Word, Excel, PPT…
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. – Có khả năng quản trị. – Năng động và luôn chủ động trong công việc. |
c. Kinh nghiệm chuyên môn |
– Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương. |
d. Kỹ năng
|
– Có sức khỏe tốt.
– Có mục tiêu, hoài bão, đam mê và nhiệt huyết trong công việc. – Chịu được áp lực công việc cao. – Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. |
e. Các yêu cầu khác |
– Đạo đức nghề nghiệp tốt, hiệu quả làm việc cao.
– Kỹ năng quản lý thời gian tốt. – Kỹ năng ứng xử tốt. – Kỹ năng nói và viết Tiếng Anh tốt. |
III. Quyền lợi:
- Thu Nhập: 8 – 10 triệu
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao Động
- Bảo Hiểm Sức Khoẻ PVI Care
- Teambuilding, Lương Tháng 13
IV. Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng ứng tuyển bằng 1 trong 2 cách:
- Gửi CV vào email: hr@gmholdings.com.vn (tiêu đề nêu rõ: Tên_Vị trí ứng tuyển)
- Liên hệ Ms Nhi: 090 464 5952 để trao đổi & đặt lịch phỏng vấn
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN GM HOLDINGS
Địa chỉ: 323 – 325 Hùng Vương, Phường 9, Quận 5, TP HCM
Website: www.gmholdings.com.vn
Email: info@gmholdings.com.vn
Điện thoại: 028 2253 3222
Hotline: 0931 008 000